11月26日，在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下，我有幸同業(yè)務(wù)部門及財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起赴省城合肥參加了為期兩天的《企業(yè)雷區(qū)排查與問題處理策略》主題培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括2024年政策盤點和稅務(wù)稽查、智能工具在稅務(wù)檢查中的應(yīng)用、稅務(wù)雷區(qū)排查與問題處理、股權(quán)雷區(qū)排查與問題處理、資金雷區(qū)排查與問題處理、企業(yè)所得稅匯算清繳常見錯誤六大方面。培訓(xùn)采用講授式、案例式、研討式等教學(xué)方法，緊密聯(lián)系工作實際進行。老師豐富的授課內(nèi)容，引人入勝的教學(xué)語言，以及討論、互動、實際操作等方式讓學(xué)習(xí)變得豐富多彩，使我們受益匪淺。
授課老師嚴謹的治學(xué)態(tài)度令人感動。授課老師擁有六年企業(yè)工作經(jīng)驗和二十五年稅務(wù)系統(tǒng)工作經(jīng)歷，同時也是國家稅務(wù)總局師資人才庫成員，教學(xué)研究的帶頭人。理論的前瞻性、工作實踐性很強，真正把稅務(wù)稽查理論與實際工作相聯(lián)系。老師深入淺出的講解，使我們聽而受啟，記而不煩，好學(xué)不倦，使我們接收到了最前沿的稅收業(yè)務(wù)信息，短時間內(nèi)更新了知識結(jié)構(gòu)，提升了理論高度。
課上，老師強調(diào)，2023年是稅收征管改革的“突破之年”，2024年，將接續(xù)“突破”勢頭，安排實施深化稅收征管改革提升行動，集成推進技術(shù)、業(yè)務(wù)、組織變革，推動稅收征管實現(xiàn)數(shù)字化、智能化、場景化跨越升級。而即將到來的2025年，是稅收征管改革的智慧稅務(wù)建設(shè)年，根據(jù)《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》，到2025年，將基本實現(xiàn)發(fā)票全領(lǐng)域、全環(huán)節(jié)、全要素電子化，建成稅務(wù)部門與相關(guān)部門常態(tài)化、制度化數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制，形成國內(nèi)一流的智能化行政應(yīng)用系統(tǒng)，全方位提高稅務(wù)執(zhí)法、服務(wù)、監(jiān)管能力。
稅務(wù)工作對企業(yè)的重要性不言而喻。首先，稅務(wù)合規(guī)是企業(yè)合法經(jīng)營的基礎(chǔ)。依法納稅是企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。通過合規(guī)納稅，企業(yè)可以樹立良好的社會形象，并獲得政府和社會的認可。其次，稅務(wù)規(guī)劃有助于降低企業(yè)成本合理的稅務(wù)規(guī)劃可以有效降低企業(yè)的稅收負擔(dān)，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)所得稅是企業(yè)的重要稅種之一，通過合理的稅務(wù)籌劃，企業(yè)可以在合法合規(guī)的前提下，降低應(yīng)納稅所得額，從而減輕稅收負擔(dān)。再次，稅務(wù)管理有助于企業(yè)風(fēng)險管理。稅務(wù)管理不僅涉及稅務(wù)申報和繳納，還包括稅務(wù)風(fēng)險管理。企業(yè)應(yīng)加強稅務(wù)風(fēng)險管理，避免因稅務(wù)問題而引發(fā)的法律風(fēng)險和經(jīng)濟損失。通過建立健全的稅務(wù)管理制度，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的稅務(wù)問題，確保企業(yè)的穩(wěn)健運營。
通過本次學(xué)習(xí)，我認識到作為一名財務(wù)工作人員更應(yīng)高度重視稅務(wù)工作，堅持長期更新學(xué)習(xí)國家的稅法法規(guī)及相關(guān)知識，一個法條的錯誤理解可能會造成上億的處罰，而一個法條的正確理解可能會為公司創(chuàng)造一份可觀的財富。同一法條即可為稅務(wù)所用，也可為企業(yè)護航，以彼之矛，攻彼之盾。稅政無小事，細節(jié)決定成敗！未來，我將深入領(lǐng)會法條內(nèi)容，將理論轉(zhuǎn)化為實踐，充分運用到實際工作中來，為公司的長期穩(wěn)健發(fā)展貢獻自己的微薄之力。?
財務(wù)部
李瑋瑋
