3月20日，舜龍公司召開(kāi)了第三屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議暨工作會(huì)議。在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、在同事們的支持幫助下，我有幸成為本屆職代會(huì)的優(yōu)秀員工，全程參與了會(huì)議議程，聆聽(tīng)了公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉曹應(yīng)同志《強(qiáng)化底線思維勇于擔(dān)當(dāng)作為，為實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展而奮斗》的黨委及董事會(huì)工作報(bào)告以及總經(jīng)理馬剛同志《上下齊心，開(kāi)拓進(jìn)取，打贏公司轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)》的經(jīng)理層工作報(bào)告。23日，智慧物流服務(wù)中心再次召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神。
通過(guò)參加“兩會(huì)”，感觸頗多。此次我被評(píng)為優(yōu)秀員工，當(dāng)我上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的那一刻，我看到臺(tái)下許多同志，威望比我高，貢獻(xiàn)比我大，我深感受之有愧……我知道，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的一種鼓勵(lì)，更是一種鞭策，在今后的工作中，我要發(fā)揮優(yōu)秀員工的帶頭表率作用，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任。通過(guò)參加“兩會(huì)”，讓我認(rèn)清了公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)竣形勢(shì)，意識(shí)到了目前工作中存在的不足和差距，面臨的壓力和挑戰(zhàn)，同時(shí)更讓我增強(qiáng)了信心。
通過(guò)參加“兩會(huì)”，結(jié)合自身工作實(shí)際，2020年我將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
一、保質(zhì)保量完成日常工作任務(wù)
公司將“打贏公司轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，必須發(fā)揮平臺(tái)作用”作為2020年工作重點(diǎn)之一，并著重提出了下一步智慧物流服務(wù)中心的工作重心和目標(biāo)。作為服務(wù)中心的一員，我深感公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)服務(wù)中心及物聯(lián)平臺(tái)的期望之高、用心之切。
為實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心的工作目標(biāo)，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2020年我將通過(guò)以下幾點(diǎn)開(kāi)展日常工作：1、認(rèn)真對(duì)待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的每項(xiàng)工作任務(wù)；2、合理規(guī)劃，提高工作效率；3、及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，保證工作質(zhì)量。4、提高工作思路的前瞻性，利用自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)，盡最大所能為物聯(lián)平臺(tái)出謀劃策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
二、為公司信息化建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)力
今年職代會(huì)兩個(gè)報(bào)告多次提出了“信息化建設(shè)”，其中包括：業(yè)務(wù)信息化，所有船運(yùn)業(yè)務(wù)進(jìn)平臺(tái)；管理信息化，做到運(yùn)輸物流智能化，運(yùn)營(yíng)管理信息化，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程，OA辦公全面在線操作，遠(yuǎn)程辦理；安全生產(chǎn)信息化，通過(guò)信息化手段要求現(xiàn)場(chǎng)人員不定時(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)照片上傳來(lái)監(jiān)督履職情況。這充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息化建設(shè)的重視，對(duì)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的決心。
如今的時(shí)代是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，信息化也已成為人們的共識(shí)。企業(yè)信息化是個(gè)過(guò)程，信息化企業(yè)是這個(gè)過(guò)程由量變到質(zhì)變的結(jié)果。下一步，我將加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及信息化管理、辦公方面的學(xué)習(xí)，提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為公司信息化建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)力。
三、爭(zhēng)做公司儲(chǔ)備軍
報(bào)告中提出了公司五類(lèi)人才短缺的問(wèn)題，即“善于溝通協(xié)調(diào)的市場(chǎng)人才充實(shí)客戶(hù)經(jīng)理崗位，善于與船東處朋友的運(yùn)力人才充實(shí)運(yùn)力代理崗位，善于運(yùn)營(yíng)船舶的航運(yùn)技術(shù)人才充實(shí)船隊(duì)江輪崗位，善于從事車(chē)輛管理的專(zhuān)業(yè)人才經(jīng)營(yíng)公司自有車(chē)輛運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位，還有公司急需的現(xiàn)代物流企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)和信息管理的高端人才”。
“人才是第一資源”，而目前公司出現(xiàn)了“人員高度富余，人才極端緊缺”的尷尬現(xiàn)象，作為公司的一員深感憂慮與自責(zé)，未來(lái)我將努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，向公司所需人才方向靠攏，打破現(xiàn)有崗位困惑，力求實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容及方法轉(zhuǎn)型，與公司共成長(zhǎng)。
2020年的公司職代會(huì)，讓我充滿了信心！進(jìn)一步了解了公司的現(xiàn)狀，明確了今年的工作目標(biāo)和方向。今年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展決勝之年，我也將不忘初心、盡職盡責(zé)，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。
智慧物流服務(wù)中心
姜偉杰
皖公網(wǎng)安備 34040302000446號(hào)