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舜龍公司工作作風(fēng)督查在行動

發(fā)布時間：2016-11-21 已閱：1325次
        近日，由舜龍公司紀檢監(jiān)察審計部牽頭，人力資源部和辦公室配合，對公司機關(guān)工作作風(fēng)進行督查，并將督查情況進行公示。

        公司黨委、紀委在接到市經(jīng)信委（國資委）紀委《關(guān)于在委系統(tǒng)開展工作作風(fēng)督查檢查的通知》后，高度重視，公司黨委副書記、紀委書記梁斌在督查前作了相關(guān)要求，他強調(diào)督查人員思想認識的起點要高，要充分認識到工作作風(fēng)督查的重要意義，要把它作為一項政治任務(wù)；督查的內(nèi)容要實，不僅要檢查職工的遵守勞動紀律情況，還要對崗位職責(zé)的履行情況及其他違反工作紀律、影響公司形象的行為進行查處；督查的要求要嚴，在督查過程中要嚴肅認真，每周一次的督查結(jié)果要作為績效考核的重要依據(jù)。
        通過工作作風(fēng)督查，公司黨委認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，切實加強作風(fēng)建設(shè)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，把帶好班子、管好隊伍，作為一項嚴肅、長期的任務(wù)來抓。