立春剛至，乍暖還寒，舜龍公司二樓會(huì)議室卻氣氛熱烈、暖意融融。2月6日下午，舜龍公司二屆三次職工代表大會(huì)暨工作會(huì)議在這里隆重召開(kāi)。集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、集團(tuán)公司股東代表、公司董事廖玉林，煤炭銷售公司黨委書(shū)記楊孟淮，公司領(lǐng)導(dǎo)余龍懷、劉曹應(yīng)、馬剛，與來(lái)自公司各部門的三十余名職工代表，齊聚一堂，共同謀劃新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)大計(jì)。
2時(shí)30分，在雄壯的《國(guó)歌》聲中，舜龍公司二屆三次職工代表大會(huì)暨工作會(huì)議隆重開(kāi)幕。
會(huì)議由總經(jīng)理助理、黨群部部長(zhǎng)梁斌主持。
董事長(zhǎng)余龍懷作董事會(huì)工作報(bào)告
董事長(zhǎng)余龍懷作了題為《適應(yīng)形勢(shì)、轉(zhuǎn)換機(jī)制、增強(qiáng)活力，推進(jìn)企業(yè)鼎足穩(wěn)步安全健康持續(xù)發(fā)展》的董事會(huì)工作報(bào)告。他指出，過(guò)去的一年，公司上下齊心協(xié)力，共度時(shí)艱，保持了良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。新的一年，我們面臨著新的形勢(shì)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，在經(jīng)濟(jì)增速減緩和煤炭?jī)r(jià)格大幅下降的影響下，公司經(jīng)營(yíng)將遇到前所未有的困難：今年水運(yùn)分包收入少的局面不會(huì)改變，用戶對(duì)數(shù)質(zhì)量要求苛刻的情況不會(huì)改變，江海運(yùn)輸市場(chǎng)銜接困難的局面不會(huì)改變，公司的規(guī)模越來(lái)越大，管理難度越來(lái)越大，公司上下應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)和得力有效的應(yīng)對(duì)措施。
他強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新的形勢(shì)，2015年公司總體工作的思路是：以堅(jiān)定不移地服務(wù)集團(tuán)公司為指導(dǎo)思想，以本土煤炭運(yùn)輸為根本，做實(shí)做好淮河；以市場(chǎng)為導(dǎo)向，做活做好江海；以西部煤炭運(yùn)輸為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，承接好、運(yùn)作好內(nèi)蒙；以提高運(yùn)輸質(zhì)量和效益為立足點(diǎn)，確保企業(yè)鼎足、安全、健康、持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，確保職工利益穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)。
他指出，改革創(chuàng)新是企業(yè)活力的源泉，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。2015年董事會(huì)要從五個(gè)方面進(jìn)行改革創(chuàng)新：一是以提升管理水平為核心，完善法人治理結(jié)構(gòu)；二是以提高盈利為目的創(chuàng)新組織管理架構(gòu)；三是以完善薪酬分配制度為手段，調(diào)動(dòng)職工工作熱情；四是以自主經(jīng)營(yíng)為試點(diǎn)，帶動(dòng)管理機(jī)制創(chuàng)新；五是以人盡其才為標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人力資源配置。
他要求，企業(yè)上下要在抓安全、績(jī)效考核、經(jīng)營(yíng)管理、制度紀(jì)律執(zhí)行上全面從嚴(yán)從緊，強(qiáng)化企業(yè)管理。公司領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整思維方式和工作方法，提升駕馭復(fù)雜矛盾的能力，樹(shù)立紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí)，正確處理企業(yè)利益與職工利益的關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
他特別強(qiáng)調(diào)，公司雖然行使集團(tuán)水運(yùn)煤組織、發(fā)運(yùn)、管理職能不變，但未來(lái)按照完全市場(chǎng)化運(yùn)作勢(shì)在必行，數(shù)質(zhì)量控制和服務(wù)質(zhì)量關(guān)系公司生死存亡，目前公司在淮南本土面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，如果不能保質(zhì)保量運(yùn)輸，如果不能站在用戶的角度考慮，如果不能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，必將無(wú)立足之地。他要求干部職工對(duì)這個(gè)問(wèn)題一定要引起高度重視。
最后，他號(hào)召全體職工要團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、扎實(shí)工作，奮力推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步、安全、健康、持續(xù)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“安全穩(wěn)定、科學(xué)管理、文明誠(chéng)信、和諧發(fā)展”的目標(biāo)，創(chuàng)造更加美好的生活，開(kāi)創(chuàng)舜龍公司發(fā)展的新局面而努力奮斗！
副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉曹應(yīng)作經(jīng)理層工作報(bào)告
副董事長(zhǎng)、 總經(jīng)理劉曹應(yīng)作經(jīng)理層工作報(bào)告。他在回顧2014年度工作時(shí)指出，2014年煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷，運(yùn)輸市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，企業(yè)面臨挑戰(zhàn)。公司經(jīng)理層在董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)支持下，各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。他從淮河運(yùn)輸、江海運(yùn)輸、航運(yùn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、核心競(jìng)爭(zhēng)力、工作作風(fēng)、專業(yè)技術(shù)人才等七方面深入分析了公司面臨的問(wèn)題和困難。
他強(qiáng)調(diào)， 2015年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展極為關(guān)鍵的一年，也是三大版塊發(fā)展實(shí)質(zhì)性同步運(yùn)行的一年，經(jīng)理層要堅(jiān)決貫徹落實(shí)董事會(huì)的決策，全面完成董事會(huì)各項(xiàng)工作目標(biāo)，重點(diǎn)要抓好以下工作：一是突出安全管理在公司管理中的核心地位，強(qiáng)化人身安全和數(shù)質(zhì)量安全，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展。二是突出市場(chǎng)導(dǎo)向在公司經(jīng)營(yíng)中的核心地位，切實(shí)做好三大版塊運(yùn)營(yíng)，維持公司可持續(xù)發(fā)展。三是著力做好增收節(jié)支，從嚴(yán)經(jīng)營(yíng)考核，確保公司健康運(yùn)營(yíng)。四是著力加強(qiáng)資金管理，拓展融資渠道，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，確保資金安全。
他要求，公司上下要履職盡責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，效鯤鵬展翅，奮勇翱翔，為出色完成年度各項(xiàng)任務(wù)而奮斗！
黨委書(shū)記、副總經(jīng)理馬剛作黨委工作報(bào)告
黨委書(shū)記、副總經(jīng)理馬剛作黨委工作報(bào)告。他從黨組織建設(shè)、干部管理、紀(jì)檢監(jiān)察、文明創(chuàng)建、宣傳工作、工會(huì)、共青團(tuán)工作等6大方面回顧了2014年工作。
他在安排2015年黨委工作時(shí)指出，2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開(kāi)局之年，也是公司搶抓機(jī)遇、克服困難、迎接挑戰(zhàn)的關(guān)鍵之年，重點(diǎn)要做好五個(gè)方面工作：一是加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)；二是繼續(xù)增強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)；三是以提高干部素質(zhì)為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)；四是加強(qiáng)思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作，為推進(jìn)公司跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力；五是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)，風(fēng)清氣正保發(fā)展。
特邀代表集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、股東代表、舜龍公司董事廖玉林以及集團(tuán)公司煤炭銷售公司黨委書(shū)記楊孟淮分別作了重要講話。
董事長(zhǎng)余龍懷與工會(huì)代表簽訂《舜龍公司集體勞動(dòng)合同》
會(huì)上還簽訂了《舜龍公司集體勞動(dòng)合同》、《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
總經(jīng)理劉曹應(yīng)、黨委書(shū)記馬剛與基層部門負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》
黨委書(shū)記、副總經(jīng)理馬剛宣讀了表彰決定，在熱烈的掌聲中，領(lǐng)導(dǎo)為2013年度先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及2014年度各類先進(jìn)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
先進(jìn)單位代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)集體代表、優(yōu)秀中層干部上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
大會(huì)還以書(shū)面形式審議了《提案解答報(bào)告》、《公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況》、《2014年財(cái)務(wù)決算和2015年財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告》、《舜龍公司績(jī)效工資掛鉤考核（暫行）辦法》、《舜龍公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用承包考核（暫行）辦法》。
會(huì)場(chǎng)
大會(huì)在激昂的《舜龍之歌》中圓滿閉幕。
集體合影留念
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